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BNS के तहत क्षेत्रीय भेदभाव और हेट स्पीच की रिपोर्ट कैसे करें

क्या आप बिहार से होने के कारण अपमान या भेदभाव का सामना कर रहे हैं? जानें कि कैसे Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS) और दिल्ली के कानूनी ढांचे का उपयोग करके क्षेत्रीय भेदभाव के खिलाफ प्रभावी ढंग से लड़ें।

HowToHelp Editorial
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आपकी पहचान कोई अपमान नहीं है

आप कॉलेज या अपनी पहली नौकरी के लिए पटना से दिल्ली आए हैं। एक हफ्ते के भीतर ही, कोई मकान मालिक आपकी बोली सुनकर आपको फ्लैट देने से मना कर देता है, या कोई सहपाठी बहस के दौरान "बिहारी" शब्द का इस्तेमाल गाली की तरह करता है। यह दिल्ली के अनुभव का एक "सामान्य" हिस्सा लग सकता है, लेकिन वास्तव में यह आपके मौलिक अधिकारों का उल्लंघन है। जब क्षेत्रीय भेदभाव उत्पीड़न, बहिष्कार या हेट स्पीच की हद पार कर जाए, तो आपको इसे चुपचाप सहने की जरूरत नहीं है। क्षेत्रीय भेदभाव सिर्फ "बुरी बात" नहीं है; कई मामलों में, यह एक आपराधिक अपराध है। यहाँ बताया गया है कि अपनी बात रखने के लिए कानून का उपयोग कैसे करें।

कानून असल में क्या कहता है

भारत में, आपके जन्मस्थान का उपयोग आपके खिलाफ हथियार के रूप में नहीं किया जा सकता है। यह सुरक्षा सबसे ऊपर Constitution of India के साथ शुरू होती है। Article 15 स्पष्ट रूप से राज्य को धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग या जन्मस्थान के आधार पर किसी भी नागरिक के साथ भेदभाव करने से रोकता है। हालाँकि Article 15 मुख्य रूप से राज्य पर लागू होता है, लेकिन Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS), 2023 (जिसने 1 जुलाई 2024 को IPC की जगह ली) व्यक्तियों और समूहों के खिलाफ कार्रवाई करने के लिए उपकरण प्रदान करता है।

1. शत्रुता को बढ़ावा देना (Section 196 BNS)

BNS की Section 196 (पूर्व में Section 153A IPC) आपकी सबसे बड़ी ढाल है। यह किसी भी ऐसे व्यक्ति को दंडित करती है जो जन्मस्थान, निवास, भाषा या जाति के आधार पर विभिन्न समूहों के बीच वैमनस्य या शत्रुता, घृणा या दुर्भावना की भावना को बढ़ावा देता है। यदि कोई आपकी क्षेत्रीय पहचान का उपयोग नफरत भड़काने या सार्वजनिक शांति भंग करने के लिए कर रहा है, तो उन्हें 3 साल तक की जेल हो सकती है। आप BNS का पूरा टेक्स्ट India Code पर देख सकते हैं।

2. राष्ट्रीय अखंडता के लिए हानिकारक आरोप (Section 197 BNS)

यदि कोई दावा करता है कि बिहार (या किसी अन्य राज्य) के लोग "सच्चे भारतीय" नहीं हो सकते या उन्हें नागरिक के रूप में उनके अधिकारों से वंचित किया जाना चाहिए, तो वे Section 197 BNS (पूर्व में Section 153B IPC) का उल्लंघन कर रहे हैं। यह धारा उन दावों से संबंधित है जो कहते हैं कि कुछ समूह अपनी क्षेत्रीय या भाषाई पृष्ठभूमि के कारण संविधान के प्रति सच्ची निष्ठा नहीं रख सकते।

3. जानबूझकर अपमान (Section 352 BNS)

यदि भेदभाव में मौखिक दुर्व्यवहार या ऐसी गालियां शामिल हैं जिनका उद्देश्य आपको शारीरिक लड़ाई के लिए उकसाना या शांति भंग करना है, तो Section 352 BNS (पूर्व में Section 504 IPC) लागू होती है। इसमें "शांति भंग करने के इरादे से जानबूझकर किया गया अपमान" शामिल है।

4. FIR दर्ज करने का कर्तव्य

Bharatiya Nagarik Suraksha Sanhita (BNSS), 2023 की Section 173 के तहत, यदि आपकी शिकायत में कोई संज्ञेय अपराध (जैसे Section 196 BNS) पता चलता है, तो पुलिस कानूनी रूप से FIR दर्ज करने के लिए बाध्य है। सुप्रीम कोर्ट ने Lalita Kumari v. Govt. of U.P. (2014) के ऐतिहासिक मामले में इसकी पुष्टि की है, जिसमें कहा गया है कि यदि जानकारी स्पष्ट रूप से संज्ञेय अपराध दिखाती है, तो पुलिस FIR दर्ज करने का निर्णय लेने के लिए प्रारंभिक जांच नहीं कर सकती है। यदि आपको बुनियादी जानकारी चाहिए, तो हमारी गाइड how to file an FIR (and what to do if police refuse) देखें।

क्षेत्रीय भेदभाव से लड़ने के लिए स्टेप-बाय-स्टेप गाइड

स्टेप 1: सबूत सुरक्षित करें

मौखिक दुर्व्यवहार या क्षेत्रीय गालियों के मामलों में, अक्सर यह "आपकी बात बनाम उनकी बात" वाली स्थिति बन जाती है। आपको इसे बदलना होगा।

  • बातचीत रिकॉर्ड करें: यदि आपको लगता है कि बातचीत भेदभावपूर्ण हो रही है, तो अपने फोन पर वॉयस रिकॉर्डिंग शुरू करें। दिल्ली में, आपको बातचीत रिकॉर्ड करने के लिए दूसरे व्यक्ति की सहमति की आवश्यकता नहीं है, खासकर यदि यह किसी अपराध को दस्तावेज करने के लिए है।
  • डिजिटल फुटप्रिंट्स बचाएं: यदि दुर्व्यवहार WhatsApp, Instagram या कॉलेज ग्रुप पर हो रहा है, तो तुरंत स्क्रीनशॉट लें। संदेशों को डिलीट न करें। यदि यह सोशल मीडिया पर हो रहा है, तो आपको Cyber Crime reporting portal पर भी देखना चाहिए।
  • गवाहों की पहचान करें: यदि यह किसी PG, क्लासरूम या मेट्रो स्टेशन पर हुआ है, तो उन लोगों के नाम या विवरण नोट करें जिन्होंने इसे देखा। एक तटस्थ गवाह भी आपके मामले को बहुत मजबूत बना सकता है।

स्टेप 2: अपनी शिकायत लिखें

सिर्फ पुलिस स्टेशन जाकर बात न करें। इसे लिखकर दें। आपकी शिकायत में ये शामिल होना चाहिए:

  • तारीख और समय: सटीक रहें।
  • सटीक शब्द: इस्तेमाल की गई सटीक गालियों को लिखने से न डरें। उद्धरण चिह्नों (quotation marks) का उपयोग करें।
  • विशिष्ट मांग: स्पष्ट रूप से बताएं कि आप Section 196 and Section 352 of the BNS, 2023 के तहत FIR दर्ज कराना चाहते हैं।
  • 'जन्मस्थान' का पहलू: स्पष्ट रूप से उल्लेख करें कि उत्पीड़न विशेष रूप से आपकी क्षेत्रीय पहचान (बिहार) को लक्षित करके किया गया था।

स्टेप 3: FIR (या Zero FIR) दर्ज करें

निकटतम पुलिस स्टेशन (थाना) जाएं। यदि घटना दिल्ली के किसी दूसरे हिस्से में हुई है, तो पुलिस आपको वहां भेजने की कोशिश कर सकती है। वहां से न हटें।

  • Zero FIR की मांग करें: Section 173(1) of the BNSS के तहत, आप किसी भी पुलिस स्टेशन में Zero FIR दर्ज करा सकते हैं, चाहे घटना कहीं भी हुई हो। पुलिस फिर इसे संबंधित स्टेशन को ट्रांसफर कर देगी।
  • अपनी कॉपी लें: कानून के अनुसार, आप तुरंत FIR की एक मुफ्त कॉपी पाने के हकदार हैं। इसके बिना वहां से न निकलें।

स्टेप 4: दिल्ली पुलिस के ऑनलाइन पोर्टल्स का उपयोग करें

यदि आपको पुलिस स्टेशन जाने में डर लगता है, तो Delhi Police Citizen Services portal (delhipolice.nic.in) का उपयोग करें।

  • गैर-हिंसक उत्पीड़न या "खोया-पाया" (जैसे हाथापाई के दौरान आपका ID कार्ड छिन जाना) के लिए, आप e-FIR दर्ज कर सकते हैं।
  • हेट स्पीच या ऑनलाइन क्षेत्रीय ट्रोलिंग के लिए, दिल्ली पुलिस की वेबसाइट पर 'Social Media Complaint' सेक्शन का उपयोग करें।

स्टेप 5: यदि SHO मना करे तो आगे बढ़ें

यदि Station House Officer (SHO) आपकी FIR दर्ज करने से मना करता है:

  • डाक द्वारा भेजें: Section 173(4) of the BNSS के तहत, आप अपनी शिकायत का सार लिखित रूप में और डाक द्वारा अपने जिले के Deputy Commissioner of Police (DCP) को भेज सकते हैं।
  • न्यायिक रास्ता: यदि DCP भी कार्रवाई नहीं करता है, तो आप पुलिस को जांच के निर्देश देने के लिए Section 175(3) of the BNSS (पूर्व में 156(3) CrPC) के तहत Metropolitan Magistrate के पास जा सकते हैं।

स्टेप 6: संस्थागत शिकायतें

यदि भेदभाव कॉलेज या कार्यस्थल पर हो रहा है:

  • यूनिवर्सिटी प्रॉक्टर/आंतरिक समिति: अधिकांश दिल्ली विश्वविद्यालय के कॉलेजों में एक एंटी-डिस्क्रिमिनेशन सेल या प्रॉक्टर का कार्यालय होता है। वहां औपचारिक लिखित शिकायत दर्ज करें। उल्लेख करें कि यह व्यवहार UGC (Promotion of Equity in Higher Educational Institutions) Regulations, 2012 का उल्लंघन करता है।
  • कार्यस्थल HR: यदि यह कार्यस्थल है, तो देखें कि क्या उनके पास विविधता के संबंध में आचार संहिता है। यदि उत्पीड़न क्षेत्रीय भेदभाव के साथ-साथ यौन प्रकृति का है, तो POSH at workplace and college पर हमारी गाइड देखें।

स्टेप 7: अपने मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान रखें

अपनी पहचान के लिए निशाना बनाया जाना थका देने वाला है और इससे काफी चिंता या अलगाव की भावना पैदा हो सकती है। आप इस लड़ाई में अकेले नहीं हैं। यदि तनाव बहुत अधिक हो रहा है, तो पेशेवर सेवाओं से संपर्क करें। आप mental health helplines (iCall, Vandrevala, NIMHANS) पर हमारी गाइड में सत्यापित संसाधनों की सूची पा सकते हैं।

सभी नागरिक-कार्रवाई गाइड ब्राउज़ करें

प्रक्रिया कहाँ अटकती है

कानून कागजों पर बहुत अच्छा दिखता है, लेकिन दिल्ली के व्यस्त पुलिस स्टेशन में जमीनी हकीकत अलग हो सकती है। यहाँ बताया गया है कि प्रक्रिया कहाँ अटकती है और आप कैसे आगे बढ़ सकते हैं।

1. "चलता है" / "यह तो बस एक मजाक था" का बहाना जब आप क्षेत्रीय गालियों की रिपोर्ट करने की कोशिश करते हैं, तो एक पुलिस अधिकारी आपको "हल्के में लेने" के लिए कह सकता है या दावा कर सकता है कि दूसरे व्यक्ति का मतलब बुरा नहीं था। वे इसे हेट स्पीच के मुद्दे के बजाय "छोटी-मोटी लड़ाई" के रूप में पेश करने की कोशिश कर सकते हैं।

  • समाधान: कानून की शब्दावली पर टिके रहें। सिर्फ यह न कहें कि "उसने मेरा अपमान किया।" कहें, "यह Section 196 of the Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS) का उल्लंघन है क्योंकि यह मेरे जन्मस्थान के आधार पर शत्रुता को बढ़ावा देता है।" उन्हें याद दिलाएं कि Lalita Kumari v. Govt. of U.P. (2014) में सुप्रीम कोर्ट के फैसले के अनुसार, यदि कोई संज्ञेय अपराध पता चलता है, तो उन्हें FIR दर्ज करनी ही होगी

2. SHO FIR दर्ज करने से मना करता है यदि Station House Officer (SHO) आपकी शिकायत लेने से पूरी तरह मना कर देता है, तो बहस में न पड़ें।

  • समाधान: Section 173(4) of the Bharatiya Nagarik Suraksha Sanhita (BNSS) का उपयोग करें। यह आपको अपनी शिकायत लिखित रूप में पंजीकृत डाक के माध्यम से Superintendent of Police (SP) या Deputy Commissioner of Police (DCP) को भेजने की अनुमति देता है। यदि वे संतुष्ट हैं कि अपराध हुआ है, तो वे या तो खुद इसकी जांच करेंगे या किसी अधिकारी को ऐसा करने का निर्देश देंगे।

3. "अधिकार क्षेत्र" (Jurisdiction) का जाल यदि घटना शहर के एक हिस्से में हुई है लेकिन आप इसे अपने कॉलेज या घर के पास रिपोर्ट करने की कोशिश कर रहे हैं, तो पुलिस आपको यह कहकर भेजने की कोशिश कर सकती है, "यह हमारा इलाका नहीं है।"

  • समाधान: Zero FIR की मांग करें। Section 173 of the BNSS के तहत, पुलिस को जानकारी दर्ज करनी होगी, चाहे अपराध कहीं भी हुआ हो। वे बाद में FIR को संबंधित पुलिस स्टेशन में ट्रांसफर कर सकते हैं। Zero FIR यह सुनिश्चित करती है कि जब आपको स्टेशनों के बीच घुमाया जा रहा हो, तो सबूत खो न जाएं।

4. गवाहों की "याददाश्त खोना" घटना देखने वाले दोस्त या राहगीर पीछे हट सकते हैं क्योंकि वे "पुलिस के चक्कर" नहीं काटना चाहते।

  • समाधान: यही कारण है कि डिजिटल सबूत सबसे महत्वपूर्ण हैं। स्क्रीनशॉट, ग्रुप चैट की स्क्रीन रिकॉर्डिंग, या आपके फोन पर रिकॉर्ड किया गया वॉयस मेमो किसी मानवीय गवाह की गवाही की तुलना में "भूलना" कठिन है। यदि दुर्व्यवहार सोशल मीडिया पर हुआ है, तो इसे National Cyber Crime Reporting Portal के माध्यम से रिपोर्ट करें।

टेम्प्लेट / स्क्रिप्ट

स्क्रिप्ट: पुलिस स्टेशन में ड्यूटी ऑफिसर से बात करना

"नमस्ते, मैं एक संज्ञेय अपराध के संबंध में FIR दर्ज कराने आया हूँ। मुझे मेरे जन्मस्थान (बिहार) के आधार पर क्षेत्रीय गालियों और धमकियों का निशाना बनाया गया। यह Section 196 and Section 352 of the BNS का स्पष्ट उल्लंघन है। मेरे पास सबूत [फोन/स्क्रीनशॉट दिखाएं] और लिखित शिकायत तैयार है। कृपया मुझे Section 173 of the BNSS के तहत मेरी शिकायत की पावती (acknowledgment) प्रदान करें।"

टेम्प्लेट: SHO/DCP को लिखित शिकायत

सेवा में, स्टेशन हाउस ऑफिसर, [पुलिस स्टेशन का नाम], [शहर/जिला]।

विषय: BNS की धारा 196, 197 और 352 के तहत क्षेत्रीय भेदभाव और हेट स्पीच के संबंध में शिकायत।

आदरणीय महोदय/महोदया,

मैं, [आपका नाम], उम्र [उम्र], निवासी [आपका पता], मूल रूप से [आपका गृह राज्य/जिला] का रहने वाला हूँ, [तारीख] को [समय] बजे [स्थान] पर हुई एक घटना की रिपोर्ट करना चाहता हूँ।

[घटना का स्पष्ट वर्णन करें: किसने क्या कहा? किन विशिष्ट क्षेत्रीय गालियों का उपयोग किया गया? क्या धमकियां दी गईं? और किसने देखा?]

ये कार्य [आपका राज्य] के लोगों के खिलाफ शत्रुता और घृणा को बढ़ावा देते हैं और Section 196 of the Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS) के तहत एक अपराध है। इसके अलावा, जानबूझकर किए गए अपमान का उद्देश्य Section 352 BNS के तहत शांति भंग करना था।

मैं आपसे अनुरोध करता हूँ कि FIR दर्ज करें और Section 173 of the BNSS के तहत मेरे अधिकारों के अनुसार मुझे इसकी एक मुफ्त कॉपी प्रदान करें।

भवदीय, [आपका नाम] [आपका फोन नंबर] [तारीख]

टेम्प्लेट: FIR स्टेटस के लिए RTI

यदि 48 घंटे बीत जाते हैं और आपको कोई जवाब नहीं मिलता है, तो rtionline.gov.in पर RTI फाइल करें। RTI आवेदन के लिए टेक्स्ट: "मेरी शिकायत दिनांक [तारीख] जो [पुलिस स्टेशन का नाम] में [आरोपी का नाम, यदि ज्ञात हो] के खिलाफ दर्ज की गई थी, उसके संबंध में कृपया RTI Act 2005 की धारा 6(1) के तहत निम्नलिखित जानकारी प्रदान करें:

  1. मेरी शिकायत पर की गई कार्रवाई की दैनिक प्रगति रिपोर्ट।
  2. उन अधिकारियों के नाम और पदनाम जिन्होंने आज तक मेरी शिकायत को संभाला है।
  3. यदि कोई FIR दर्ज नहीं की गई है, तो इसके लिए लिखित में दर्ज विशिष्ट कारण प्रदान करें।"

Frequently Asked Questions

1. क्या कोई मकान मालिक सिर्फ इसलिए मुझे फ्लैट देने से मना कर सकता है क्योंकि मैं बिहार से हूँ?

हालाँकि एक निजी मकान मालिक के पास अपना किरायेदार चुनने का अधिकार है, लेकिन वे ऐसा करने के लिए भेदभावपूर्ण या घृणित भाषा का उपयोग नहीं कर सकते हैं। यदि वे क्षेत्रीय गालियों का उपयोग करते हैं या आपके मूल के आधार पर आपको अपमानित करते हैं, तो यह **Section 196 BNS** के तहत एक आपराधिक अपराध है। इनकार के संबंध में, हालाँकि संविधान का Article 15 मुख्य रूप से राज्य पर लागू होता है, कई हाउसिंग सोसायटियों के आंतरिक उपनियम हैं जो भेदभाव को प्रतिबंधित करते हैं; आप इसे Registrar of Societies के पास ले जा सकते हैं।

2. क्या होगा अगर मुझे गाली देने वाला व्यक्ति भी एक छात्र है?

कानून सभी पर लागू होता है। हालाँकि, आपको इसकी रिपोर्ट अपने कॉलेज की Internal Complaints Committee (ICC) या Anti-Ragging Cell को भी करनी चाहिए। अधिकांश विश्वविद्यालयों में क्षेत्रीय भेदभाव के खिलाफ सख्त आचार संहिता है। पुलिस शिकायत (FIR) कॉलेज की अनुशासनात्मक जांच के समानांतर चल सकती है।

3. क्या "बिहारी" को आधिकारिक तौर पर गाली माना जाता है?

यह शब्द अपने आप में एक डेमोनियम (किसी जगह के लोगों के लिए एक नाम) है। हालाँकि, कानून (Section 196 BNS) *इरादे* और *संदर्भ* को देखता है। यदि शब्द का उपयोग "वैमनस्य या शत्रुता, घृणा या दुर्भावना की भावना को बढ़ावा देने" के लिए किया जाता है, तो यह एक कानूनी मुद्दा बन जाता है। यदि इसका उपयोग किसी गाली के उपसर्ग के रूप में या हीनता दिखाने के लिए किया जाता है, तो यह कानूनी कार्रवाई के मानदंडों में फिट बैठता है।

4. FIR दर्ज करने में कितना खर्च आता है?

यह पूरी तरह से मुफ्त है। **Section 173 of the BNSS** के तहत, आप FIR की एक कॉपी मुफ्त में पाने के हकदार हैं। यदि कोई अधिकारी "चीजों को तेज करने" या "कागज फाइल करने" के लिए पैसे मांगता है, तो यह रिश्वतखोरी है। आप इसकी रिपोर्ट State Police के Vigilance Department को कर सकते हैं।

5. क्या मैं WhatsApp ग्रुप पर क्षेत्रीय हेट स्पीच के लिए किसी की रिपोर्ट कर सकता हूँ?

हाँ। स्क्रीनशॉट लें जहाँ ग्रुप का नाम और भेजने वाले का फोन नंबर दिखाई दे रहा हो। BNS के तहत, हेट स्पीच के "प्रकाशन" में डिजिटल प्रारूप शामिल हैं। आप अपने स्थानीय पुलिस स्टेशन में या [National Cyber Crime Reporting Portal](https://cybercrime.gov.in) के माध्यम से शिकायत दर्ज कर सकते हैं।

6. क्या FIR दर्ज कराने से मेरा करियर बर्बाद हो जाएगा?

एक *पीड़ित* के रूप में शिकायत दर्ज करने से आपके चरित्र प्रमाण पत्र या पासपोर्ट सत्यापन पर कोई असर नहीं पड़ता है। वास्तव में, अपने अधिकारों के लिए खड़े होना नागरिक जागरूकता को दर्शाता है। यह *आरोपी* है जिसे अपने आपराधिक रिकॉर्ड के भविष्य के रोजगार या वीजा आवेदनों को प्रभावित करने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता है।

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